วันเสาร์ที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2550

SWOT: วิเคราะห์ตัวเอง เพื่อไปสู่เป้าหมาย

.
.



SWOT Analysis นั้นส่วนใหญ่ใช้สำหรับการวิเคราะห์ธุรกิจหรือองค์กร

แต่ความจริงแล้วถ้าเปรียบตัวเองเป็นองค์กรหนึ่ง การวิเคราะห์ SWOT ก็จะำทำให้เราได้รู้จักตัวตนของเราดีขึ้น

ลองหาเวลาว่างให้ตัวเองสักชั่วโมง นั่งคิดว่าชีวิตนี้อยากให้เป็นอย่างไร (ตั้งเป้าหมาย) แล้วลองวิเคราะห์ตัวเองว่าเป็นอย่างไรด้วยการวิเคราะห์ SWOT นั่งคิดและจดรายการแต่ละหัวข้อ

Strengths : อะไรที่เป็นจุดแข็งของเรา เป็นข้อดี ข้อเด่น เราเก่งด้านไหน
เมื่อเรารู้ว่าเราเก่งด้านไหน หรือชอบอะไร ก็จะได้เสริม ทำมันบ่อย ๆ หรือพยายามหันเหชีวิตไปทำในสิ่งที่ตัวเองเก่ง

Weakness: อะไรที่เป็นจุดอ่อนของเรา เราทำอะไรไม่ได้ดี
อะไรที่เราไม่ได้ดี อะไรที่เป็นจุดอ่อนของเราก็พยายามเลี่ยง

Opportunities: ดูจากปัจจัยภายนอก รอบตัวเราแ้ล้ว เรามีโอกาสดีอะไรบ้าง
ลองคิดเผื่อไว้ว่าจะีมีโอกาสอะไรผ่านเข้ามาบ้าง จะได้ตระเตรียมความพร้อมตัวเองได้ถูก
ดังคำกล่าวที่่ว่า คนที่ประสบความสำเร็จ นั้นมีโอกาสผ่านเข้ามาในชีวิตไม่กี่ครั้ง แต่เขาสามารถใช้ความสามารถของตนทำโอกาสให้ประสบความสำเ็ร็จได้

Threats: ภัยคุมคาม หรือปัจจัยภายนอกที่เราควบคุมไม่ได้ มันเกิดขึ้นแน่ ๆ จะมีอะไร
เป็นโรคอะไรไหม จะมีอะไรเป็นอุปสรรคกับชีวิตเราบ้าง
จะได้เตรียมป้องกันไม่ให้มันเกิด ได้เตรียมทางหนีทีไล่ไว้
หรืออย่างน้อยก็ได้เตรียมใจไว้ก่อน ถ้ามันเกิดขึ้นก็จะได้มีสติ ประคับประคอง

หลังจากใช้ SWOT จนรู้จักตัวเองดีแล้ว ก็ลองคิดวิธีหาแนวปฏบัติสอดคล้องกับ SWOT ของตนที่ได้


ฝันให้ไกลและไปให้ถึง

อ้างอิง wiki

5 ความคิดเห็น:

  1. นอกจาก technique ของ SWOT ยังมีอะไรอีกบ้างไหมว่ะ?

    ปล. ทำไมต้องใช้รูปเกวียนประกอบ entry วันนี้นะ

    ตอบลบ
  2. เคยอบรมและก็ทำ SWOT ของโรงเรียนค่ะ
    มันเป็นกลยุทธ์ที่ดีมากๆเลยค่ะ

    ทำให้รู้"จุดแข็ง" "จุดอ่อน" ขององค์กรหรือหน่วยงาน

    ถ้านำมาปรับใช้ในการวิเคราะห์ตัวเอง
    แล้วพัฒนาปรับปรุงตัวเองในทุกเรื่อง
    น่าจะเป้นเรื่องที่ดีมากๆเลย

    คนจะได้รู้จักตัวเองมากขึ้น เข้าใจตัวเองมากขึ้น

    ว่าแต่..การเลือกตั้งครั้งหน้า
    ถ้ามีข้อมูลบรรดาพรรคการเมืองแต่ละพรรค
    แล้วใช้ SWOT วิเคราะห์ ฉันว่าต้องเจอจุดอ่อนตะพึดตะพือแหง๋ๆ แห่ะๆ:P (คิดไปงั้นๆแหล่ะค่ะ) ^^"

    ปล.ใช้รูปเกวียน จะสื่อว่าการขับเคลื่อนนั้นต้องค่อยเป็นค่อยไป หรือว่า ..ขับเคลื่อนไปอย่างช้าๆแต่สง่าและผ่าเผยมั๊ง แห่ะๆ (เดามั่วๆค่ะ):D


    หากว่าวิเคราะห์แล้วเสร็จ
    ก็ต้องปฏิบัติตามทิศทางที่เกิดจากการระดมความคิดแล้ว หากว่าไม่นำไปปรับปรุงพัฒนา

    ก็คงเหมือนดั่งว่า...
    "เกวียนไม่มีวัวหรือม้าเทียม
    ก็คงเหมือนขาดผู้นำองค์กรหรือหน่วยงาน
    ที่จะเป็นตัวนำทางให้ขับเคลื่อนไปในทางที่ถูก" มั๊งคะ^^"

    ตอบลบ
  3. คุณ na
    ถูกต้องนะคร้าบบบบ
    ขอบคุณที่ตอบแทนครับ

    ตอบลบ
  4. มีประโยชน์มากครับ ดีใจที่ภาคฯเรามีอาจารย์อย่างภาส

    ตอบลบ
  5. ไม่ระบุชื่อ16 มกราคม 2553 11:46

    เเจ๋วจริง

    ตอบลบ